Telephone / WhatsApp
для Заказчиков услуг

Охранник–женщина – сильные стороны слабого пола

Каких охранников предпочитают Заказчики — ДАМ или КАВАЛЕРОВ. В чем ПРЕИМУЩЕСТВА СЛАБОГО ПОЛА. Смешанные коллективы — ПЛЮСЫ и МИНУСЫ. В каких случаях удобно использовать СЕМЕЙНЫЕ (СУПРУЖЕСКИЕ) ПАРЫ. Женщина — ОХРАННИК и ТЕЛОХРАНИТЕЛЬ
 

ПРЕДВЗЯТОЕ ОТНОШЕНИЕ К ЖЕНСКОЙ ОХРАНЕ

Долгое время считалось, что ОХРАНА — ЭТО ЧИСТО МУЖСКАЯ РАБОТА. Но сегодня это мнение поставлено под сомнение, ибо профессию активно осваивает «слабый пол». Огромное число женщин по всему миру без проблем справляются с этой нелёгкой мужеской работой и выполняют её хорошо, создавая серьезную КОНКУРЕНЦИЮ МУЖЧИНАМ. Компания "ТАГГЕРД" также практикует участие женских коллективов в личной безопасности людей и ПРИ ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ.
 
женщины секьюритиЖенщин всегда недооценивали и НЕДООЦЕНИВАЮТ, а зря! Многие ЗАКАЗЧИКИ ОХРАННЫХ УСЛУГ часто настаивают на том, чтобы им на объект предоставляли охранников исключительно мужского пола, мотивируя это тем, что они выглядят брутальнее, бесстрашнее и сильней физически. Преодолеть свое ПРЕДВЗЯТОЕ ОТНОШЕНИЕ К ЖЕНЩИНАМ им мешают социальные стереотипы, утверждающие, что слабый пол не случайно называют «слабым», хотя это далеко не так. НАШ ОПЫТ работы с охранниками-женщинами говорит о том, что представительницы этого сословия нередко РАБОТАЮТ САМООТВЕРЖЕННЕЕ, лучше впитывают информацию, чётче выполняют регламенты, лучше ведут служебную документацию, НЕ ПРОИГРЫВАЮТ МУЖЧИНАМ в принципиальности, бдительности и строгости. К тому же, как показывает практика, хулиганы и нарушители стараются реже сталкиваться с «женщинами при исполнении». ВО-ПЕРВЫХ, воевать с дамой — как-то не по-мужски; ВО-ВТОРЫХ, от женщин можно ожидать чего угодно, их логика отличается от мужской; В-ТРЕТЬИХ, если леди включит «сирену», то привлечет внимание всего квартала; В-ЧЕТВЕРТЫХ, за слабую женщину могут вступиться неравнодушные мужчины, ведь их с детства учили «защищать девчонок».
 
Если нам все-таки удаётся переубедить Заказчиков, и они в результате СОГЛАШАЮТСЯ НА ЖЕНСКИЙ ТРУД в составе дежурных смен, то, в большинстве случаев, остаются довольны их работой и отношением к обязанностям, кроме того, наличие на посту приятных, милых дам-охранников, повышает их ИМИДЖЕВОЕ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ, а также симпатию и РАСПОЛОЖЕНИЕ гостей и клиентов. К тому же Заказчики получают дополнительный бонус — ЦЕНА НА УСЛУГИ ЖЕНСКОЙ ОХРАНЫ В ЧОПАХ ДЕШЕВЛЕ, чем охрану представителями сильного пола!
 
* СТОИМОСТЬ ОХРАНЫ В МОСКВЕ зависит от многих факторов (количества постов, сложности, объема, рисков, меры ответственности перед Заказчиком и др.). Компания "ТАГГЕРД" сегодня предлагает ЛУЧШЕЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ЦЕНЫ И КАЧЕСТВА для Московского региона. Нашими Заказчиками являются все, кому нужна недорогая ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОХРАНА, учитывающая все пожелания и требования КЛИЕНТОВ.
 
 

ОХРАННИЦЫ СО СТАЛЬНЫМ ХАРАКТЕРОМ

Мы считаем ПЕРСПЕКТИВНЫМ НАПРАВЛЕНИЕМ использование женского потенциала в охране наравне с мужским. Наши суперохранницы ТРУДЯТСЯ НА РАВНЫХ с мужеской частью коллектива: охраняют, контролируют, проверяют, наблюдают, патрулируют, без разных там скидок на пол и возраст. Они дежурят в морозы и в зной, в снег и под дождем, на сквозняках и на ветру, при этом проявляя СТАЛЬНОЙ ХАРАКТЕР, ничем не уступая коллегам в работоспособности, выносливости и надежности. А, вне работы, у них хватает сил и энергии и на бытовые нужды, и на семью, и на театр, и на любимое хобби.
 
боевая женщиныПо мнению ученых, "СМЕШАННЫЕ" ГРУППЫ РАБОТНИКОВ УСПЕШНЕЕ справляются с поставленными задачами и быстрее достигают поставленных целей, по сравнению с однородными. В смешанных коллективах появляется здоровая ТРУДОВАЯ КОНКУРЕНЦИЯ. Сотрудники противоположного пола друг друга взаимовыгодно ДОПОЛНЯЮТ ДРУГ ДРУГА — мужчины приобретают бонусы в бытовом и организационном плане, женщины — получают моральную и физическую поддержку (мужское плечо) В СЛОЖНЫХ СИТУАЦИЯХ. Вместе с тем, в смешанном коллективе, при попустительстве руководства, может проявиться МАНИПУЛЯЦИОННЫЙ ДИСБАЛАНС, саботаж, интриги, сплетни. Ещё из минусов совместной работы мужчин и женщин можно назвать необходимость предоставления ОТДЕЛЬНЫХ ОБОСОБЛЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ для отдыха и удобств для принятия санитарно-гигиенических нужд. На этом минусы заканчиваются.
 
В остальном, ЖЕНЩИНЫ РАБОТАЮТ БОЛЕЕ СТАБИЛЬНО, от них можно ожидать МЕНЬШЕ СБОЕВ и неприятностей. Мужчина может проявить агрессию, нагрубить, заснуть, забухать, проявить свои не лучшие мужланские качества. В случае с женщинами — это нонсенс.
 
По кадровой статистике, в настоящее время, КОЛЛЕКТИВЫ ЧОПов состоят более чем ИЗ 30% ЖЕНЩИН. Они ПРЕКРАСНО СПРАВЛЯЮТСЯ с обязанностями контролёров торговых залов (к примеру, в магазине нижнего белья и купальников), на пропускных пунктах, в досмотровых зонах, бюро пропусков, постах мониторинга, в зонах ограниченного доступа (за исключением вооруженной охраны), в отделах кадров, и др. Много женщин фиксируется СРЕДИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ охранных организаций, старших постов и смен, начальников охраны объектов, проверяющих, кураторов.
 
Что заставляет милых и хрупких дам, хранительниц семейного тепла и уюта, идти в охранники, в МАЛОКОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ, на не слишком высокую зарплату? Какие КАЧЕСТВА и ТАЛАНТЫ они проявляют в этой работе, как справляются с «мужскими» обязанностями? — об этом мы расскажем далее.
 
 

КТО ОНИ — ЖЕНЩИНЫ-СЕКЬЮРИТИ

охранницаРедко кто из людей с детства мечтает стать охранником, а тем более девушки. Идти на такую малопрестижную, трудную в моральном и физическом плане «мужскую» работу многих женщин ВЫНУЖДАЮТ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА и большая ОТВЕТСТВЕННОСТЬ перед семьей. У большинства ЕСТЬ ДЕТИ, которые на время отсутствия мамы опекаются бабушками-дедушками.
 
Много дам приходит в профессию, набрав опыта в других отраслях производства. Есть сотрудники, которые имеют ВЫСШЕЕ или СРЕДНЕ-СПЕЦИАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ (некоторые и не по одному). Все приобретенные ранее навыки и знания бывают ОЧЕНЬ ПОЛЕЗНЫ в охранном деле, поэтому учитываются при приеме на работу в ЧОП — это ведение документооборота, юридические познания, руководящие навыки, опыт заполнения формуляров и учета ТМЦ, владение компьютером и знание программ, умение обращаться с оргтехникой и другим оборудованием.
 
Также, как и мужчины, женщины проходят ТЩАТЕЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ ОТБОР на ту или иную должность, объект, пост. Наши кадровики обращают внимание на ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА, физические и психологические характеристики, внимательность, уравновешенность.  В охранном бизнесе присутствует своя СПЕЦИФИКА и СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ по постам, функционалу, сложности, трудоемкости. Женщины прекрасно выполняют задачи НА СТАЦИОНАРНЫХ ПОСТАХ и КПП, лучше справляются с огромным потоком различных документов, контролем, осмотрами и досмотрами. От их зоркого взгляда не ускользают ни просроченные даты, ни поддельные подписи, ни украденные ценности. Про таких говорят: «Мимо неё мышь не проскочит, не то что нарушитель!».
 
При этом, мы СТАРАЕМСЯ БЕРЕЧЬ ЖЕНЩИН и не использовать на объектах и постах, где требуются особые силовые и бойцовские качества, отсутствуют нормальные бытовые условия, для работы на уличных постах, для пешего патрулирования больших территорий, на вредных производствах с плохой экологией, повышенным шумом и вибрацией, то есть там, где присутствуют серьезные ФИЗИЧЕСКИЕ НАГРУЗКИ, есть реальные РИСКИ и ОПАСНОСТИ для жизни и здоровья.
 
охранник-женщинаДа, как и любая другая работа, ПРОФЕССИЯ «ЧАСТНЫЙ ОХРАННИК» ПОДХОДИТ НЕ ДЛЯ ВСЕХ ЖЕНЩИН, но, также она подходит далеко не для каждого мужчины. Такая работа, хотя и не требует высшего образования и особых навыков, но ПРЕПОЛАГАЕТ ХОРОШУЮ ФИЗИЧЕСКУЮ ФОРМУ, дисциплинированность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, а самое главное ЖЕЛАНИЕ ТРУДИТЬСЯ.
 
В нашем штате присутствуют девушки, которые только-только освоили профессию охранника, а есть и те, кто отдал безопасности НЕ ОДИН ДЕСЯТОК ЛЕТ, и стал настоящим профессионалом в охранной деятельности. Мы таких тружениц УВАЖАЕМ и СТАВИМ В ПРИМЕР, так как работают они порой лучше и больше мужчин — берут на себя повышенные обязательства, сложные участки, подработку, совместительство. Стойкие, надежные боевые россиянки, именно про них гласит пословица: «Коня на скаку остановит, в горящую избу войдет!».
 
* Женщины хорошо себя зарекомендовали в охране гражданских объектов. ОХРАНА МНОГОКВАРТИРНЫХ ДОМОВ (ТСЖ, ЖК, МКД), МАГАЗИНОВ, МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, СКЛАДСКИХ КОМПЛЕКСОВ, а также ОХРАНА ОФИСНЫХ ЦЕНТРОВ зачастую организуется с привлечением женских нарядов и смешанных коллективов. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОХРАННИЦЫ, на равных условиях с мужчинами, исполняют инструкции, следят за соблюдением режима безопасности, применяют в работе оружие, специальные средства, охранное оборудование. Существует и более дешёвая АЛЬТЕРНАТИВА ЧОП ОХРАНЕ — сторожа, контролеры, вахтеры, консьержи. Дешевле — не значит хуже, особенно на объектах,  на которых нет повышенных требований к безопасности и есть возможность использовать ЖЕНСКИЙ ТРУД.
 
 

НЕМНОГО ИЗ ИСТОРИИ

ИСТОРИЯ ЖЕНЩИН-ВОИТЕЛЬНИЦ уходит корнями в ГЛУБОКОЕ ПРОШЛОЕ. Отметились они в древнем КИТАЕ на рубеже второго и первого века до нашей эры, когда полководец Сунь-Цзы, из-за недостатка защитников дворца, сформировал боевой ОТРЯД ИЗ КНЯЖЕСКОГО ГАРЕМА. В начале четвертого века, в Северном Китае, военачальник Ши Ху, активно участвовавший в различных междоусобных войнах, укомплектовал свое войско тысячью девушек, обучал их стрельбе из лука, военным искусствам. До наших дней дошла легенда об Янь Юнчунь, дочери монаха из Южного ШАОЛИНЯ, создавшей боевую технику рукопашного боя ВИНЧУН («Вечная Весна»), которая активно используется и в современном мире.
 
гвардия амазонокОтличились не только китайские, но и ГРЕЧЕСКИЕ, ЕГИПЕТСКИЕ, ДРЕВНЕШУМЕРСКИЕ воительницы, которым даже поручалось руководить отрядами и войсками. Такие факты зафиксированы в Древнем Египте, в эпоху Среднего Царства, когда фараоны боролись за власть с номархами. О воинственных и жестоких «амазонках» упоминает в греческих мифологиях ГЕРОДОТ. У римлян прославились «спартанки», женщины СПАРТЫ, которые особенно самоотверженно сражались, защищая отечество.
 
В РОССИИ, во времена правления Екатерины II (1762 по 1796 г.), в Крыму, в составе Балаклавского полка была сформирована «АМАЗОНСКАЯ РОТА» из «благородных жён и дочерей, в числе ста особ». Позже, во времена ПЕРВОЙ МИРОВОЙ ВОЙНЫ (1914-1918 г.), женщина-офицер Мария Бочкарева решила создать женский боевой отряд, который будет моральным примером для мужчин-воинов. Мария так и заявляла: «Я знаю, что женщина как воин ничего ценного не может дать Родине. Мы - женщины - только должны показать пример солдатам, как нужно спасать Россию. Пусть мы все погибнем - лишь бы они поняли свой долг перед Родиной!». По её примеру были созданы несколько женских «БАТАЛЬОНОВ СМЕРТИ».
 
Прославились женщины и в ВЕЛИКУЮ ОТЕЧЕСТВЕННУЮ ВОЙНУ (1941-1945 г.). Многие женщины становились героями боевых действий, снайперами, летчиками («Ночные ведьмы»), зенитчиками, медсестрами и др., создавали целые стрелковые отряды, которые ярко описал Б. Васильев в повести «А зори здесь тихие…». Заразившись беспримерным мужеством советских женщин, в 1942 году в США был сформирован женский военный корпус. Женщин из этого подразделения генерал МАКАРТУР называл «моими лучшими солдатами».
 
В наши дни широко прославились КУРДСКИЕ ЖЕНСКИЕ БАТАЛЬОНЫ самообороны, которых журналисты назвали «Валькирии Ближнего Востока». В ЛИВИИ получили известность спецподразделения «Гвардия Амазонок» и «Монахини революции», до фанатизма преданные своему лидеру Муаммару Каддафи. В ИЗРАИЛЕ не одно десятилетие действует всеобщая воинская обязанность, женщины активно привлекаются для службы в армии на срочной и контрактной основе, активно привлекаются для участия в боевых действиях. Много женщин сегодня служат не только в воинских частях, но и в полиции, силовых структурах, в личной охране, В ЕВРОППЕ, США, КИТАЕ, КАРЕЕ, буквально во всех странах мира.
 
 

ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ ОХРАННИКОВ: МУЖЧИН И ЖЕНЩИН

Кто всё-таки справляется с работой охранника лучше, МУЖЧИНА ИЛИ ЖЕНЩИНА? —Как не странно, но однозначного ответа на этот вопрос нет. На каких-то постах лучше проявляют себя женщины, на каких-то мужчины. Бывает так, что работа, кажущаяся мужчине тяжелой – выполняется женщиной «на раз-два», бывает и наоборот. Всё зависит от индивидуальных особенностей каждого конкретного человека. Между тем прослеживаются ХАРАКТЕРНЫЕ ГЕНДЕРНЫЕ И ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИЗНАКИ и различия, подчеркивающие СИЛЬНЫЕ И СЛАБЫЕ СТОРОНЫ в психологии и поведении каждого пола.
 
охранник-мужчинаПЛЮСЫ И МИНУСЫ ОХРАННИКА-МУЖЧИНЫ:
 

1. От природы наделён природной ФИЗИЧЕСКОЙ СИЛОЙ и ловкостью.

2. Имеет более КРЕПКИЙ ОРГАНИЗМ и меньше подвержен вредным внешним воздействиям.

3. Выглядит более МУЖЕСТВЕННО И БРУТАЛЬНО (если конечно занимается спортом). У него отсутствует манерность и изнеженность. Но, в отдельных случаях может проявлять неоправданную агрессию.

4. БОЛЕЕ ЛОГИЧЕН И ПРЕДСКАЗУЕМ в действиях и поступках, реже поддаётся панике и испугу, ведёт себя более решительно в различных нештатных ситуациях.

5. БОЛЕЕ НЕПРЕХОТЛИВ в бытовом плане, выдвигает меньше претензий по поводу рабочего места и заработной платы.

6. НЕ ЗАМОРАЧИВАЕТСЯ НА ВНЕШНОСТИ и моде. Легко относится к единому стилю униформы. При этом может допускать небрежность в одежде и личной гигиене (имеется запах пота, табака, чеснока).

7. ЦЕЛЕУСТРЕМЛЁН, ОБЪЕКТИВЕН, ОТВЕТСТВЕНЕН, не зациклен на промежуточных оценках, больше сконцентрирован на результаты своей деятельности. 

8. ЛЕГЧЕ ОТНОСИТСЯ К ПЕРЕРАБОТКАМ и срочным вызовам на работу. Даже если у мужчины имеется семья и дети, то, как правило, это не отражается на его работоспособности и временных лимитах. Женщины воспринимают это более негативно — им важнее семья, дом, покупки, ревнивый муж, малые дети, престарелые родители.

9. НЕ УХОДИТ В ДЕКРЕТ и не садится на бюллетень по уходу за ребенком, но при этом, по статистике, мужчины после 45 лет чаще и дольше болеют.

10. БОЛЕЕ ПОДВЕРЖЕН ВРЕДНЫМ ПРИВЫЧКАМ (курение, алкоголь и др.).

11. В чисто мужском коллективе практически НЕ БЫВАЕТ СПЛЕТЕН и конфликтов на амурной или интимной почве.

 
ПЛЮСЫ И МИНУСЫ ОХРАННИКА-ЖЕНЩИНЫ:
 

1. БОЛЕЕ ВЫНОСЛИВА, несмотря на то, что более хрупка.

* Это открытие было сделано в 1967 году, когда американка Кэтрин Швитцер преодолела Бостонский марафон, оставив далеко позади соперников-мужчин.  Позже, проведя исследования, учёные сделали вывод, что слабый пол легче переносит длительные нагрузки. Да, мужчины могут поднимать сверхтяжести, находиться по нескольку суток без сна, обходиться минимумом воды и пищи, но более длительные нагрузки легче даются женщинам.

суровый охранник2. ЛУЧШЕ ПЕРЕНОСИТ СКАНДАЛЫ И СТРЕСС, её психика более устойчива, чем мужская. Более коммуникабельна и мягка в общении. 

3. ОБЛАДАЕТ ТЕРПЕНИЕМ и хорошей работоспособностью, ответственна, добросовестна, дисциплинированна. Кроме того, ВНИМАТЕЛЬНА и ВЪЕДЛИВА, обращает внимание даже на малозаметные факторы.

5. От природы у женщин лучше ОБОСТРЕНЫ ИНСТИНКТЫ, ИНТУИЦИЯ, чувство опасности. Она БОЛЕЕ РАСЧЁТЛИВА, ОСТОРОЖНА и зачастую просчитывает все ситуации на три шага вперед.

6. БОЛЕЕ УСИДЧИВА, ОХОТНЕЙ ОБУЧАЕТСЯ, быстрее запоминает и дольше хранит в памяти необходимую информацию.

7. Уделяет больше внимания промежуточным проблемам, придаёт важное значение взаимоотношениям в коллективе, личностным факторам, СПЛЕТНЯМ, ИНТРИГАМ, другим моментам, которые абсолютно не интересуют мужчину.

8. БОЛЕЕ НИЗКИЕ ЗАРПЛАТНЫЕ ОЖИДАНИЯ, нежели у мужчин. Готова выполнять тот же объём работы, что и мужчина, но за меньшие деньги.

9. БОЛЕЕ РАСКРЕПОЩЕНА, НЕЗАВИСИМА и любвеобильна. Из-за этого в коллективе могут возникать конфликты и создаваться ЛЮБОВНЫЕ ТРЕУГОЛЬНИКИ (и даже многоугольники) или СОПЕРНИЧЕСТВО! Это может стать огромным минусом в работе.

10. Работоспособность и график работы ЗАВИСИТ ОТ «КРИТИЧЕСКИХ ДНЕЙ». Кроме в эти периоды у женщин наблюдается ПОВЫШЕННЫЙ ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ФОН, капризность, скандальность, неудовлетворенность, что может сказываться на их работе.

11. По статистике, до 45 лет ЧАСТО СИДИТ НА БОЛЬНИЧНОМ. Зачастую это связано не с её персональным здоровьем, а с семьей и с детьми.

12. В любой момент может преподнести работодателю «подарок», в виде своей БЕРЕМЕННОСТИ. А это означает для работодателя не только временную (минимум года так на 3-и) потерю ценного работника, но и необходимость соответствующих выплат, трудности с реорганизацией компании (в случае возникновения такой необходимости) и прочие неудобства.

13. ЖЕНЩИНЫ-НАЧАЛЬНИКИ зачастую вплетают в свою деятельность излишнюю строгость, «стервозность», ГОНОР И ВЛАСТЬ, и не только в критические дни. Стоит заметить, что наличие таких перегибов, проявления неуважения к работникам и посетителям, может сказаться на имидже охранной организации и охраняемого объекта.

 

 

СЕМЕЙНЫЕ ПАРЫ В ОХРАНЕ ОБЪЕКТА

семейная пара в охранеВ охране работают не только отдельные мужские и женские персоны, но и СЕМЕЙНЫЕ (СУПРУЖЕСКИЕ) ПАРЫ и даже целые ДИНАСТИИ, что бывает очень удобно и востребовано со всех точек зрения. ВАКАНСИИ ДЛЯ "СЕМЕЙНЫХ ПАР" очень популярны и ВОСТРЕБОВАНЫ в охранном бизнесе, особенно в последнее время.
 
Данные работники, как правило, официально расписанные МУЖ и ЖЕНА, реже — отец и сын, еще экзотичнее — мать и сын или мать и дочь. Профессиональные охранники ИМЕЮТ УЧО, КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ РАЗРЯД, необходимые медицинские допуски и подготовку. Семейные пары, чаще всего, приезжают на заработки ИЗ РЕГИОНОВ РОССИИ, а вот среди москвичей встречаются редко.
 
Для ЧОПов и Заказчиков — это удобное и ВЫГОДНОЕ РЕШЕНИЕ, так как семейные пары готовы выполнять не только охранные функции, но и ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НЕПРОФИЛЬНУЮ ПОДРАБОТКУ в свободное время – убирать двор, мыть полы, совмещать функции диспетчера или администратора, ухаживать за животными, выполнять несложные ремонтные работы, приглядывать за работой персонала, выполнять мелкие поручения. Естественно, все это ЗА СКРОМНУЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ ПЛАТУ. В зависимости от пожеланий Заказчика, функциональные обязанности семейной пары могут меняться в разные дни недели и времена года.
 
Для семьи, совместная работа тоже прекрасное РЕШЕНИЕ МНОГИХ ЖИТЕЙСКИХ ПРОБЛЕМ.  Жена находится всегда рядом с мужем, не дает ему расслабиться, загулять, запить. И мужчине удобно: есть кому приготовить пищу, постирать, погладить, убраться. Разделение служебных и бытовых обязанностей происходит САМЫМ ЕСТЕСТВЕННЫМ ОБРАЗОМ.
 
ПЛЮСЫ:
 

смешанный коллектив охраны— Взаимопомощь, взаимопонимание, надежность.

— Мужа и жену воспринимают, как единое целое.

Не нужно создавать отдельные бытовые условия и удобства для мужчин и женщин.

Семейная пара всегда в курсе всех событий.

— Более серьезное и ответственное отношение к работе.

— Взаимный круглосуточный контроль.

 
МИНУСЫ:
 

— Ссоры и семейные конфликты, могущие мешать работе.

— Соперничество в карьерном росте.

— Ошибки и проблемы в работе одного, переносятся на другого.

— Муж-начальник или супруга-начальница – самый тяжелый вариант.

— Невозможность совместной работы пары, которая находится на пути к разводу.

 
 

БОДИГАРД ВУМЕН — ТЕЛОХРАНИТЕЛЬ В ЮБКЕ

Отдельная ВЫСШАЯ КАСТА охранников — это ЖЕНЩИНЫ-ТЕЛОХРАНИТЕЛИ. Про данную категорию личной охраны с давних пор ходят ЛЕГЕНДЫ. Многие влиятельные лица мира сего доверяли и доверяют свою безопасность и жизнь женщине. Почему? — Потому что женщины обладают повышенным чувством справедливости, БОЕВЫМИ КАЧЕСТВАМИ, преданы, сильны духом, фанатичны, яростны. Вспомните хотя бы, как самки в природе самоотверженно обороняют своих детенышей. Современные леди не менее РЕШИТЕЛЬНО и ОТЧАЯННО защищают дорогих, опекаемых ею людей. Не позавидуешь тому, кто решит встать между ней и её партнером, избранником, предметом защиты и поклонения, которых она любит и боготворит — воительница ВСТАНЕТ ГРУДЬЮ, сделает всё, чтобы напакостить, уничтожить, сравнять соперника с землей. Именно поэтому ИХ НАНИМАЮТ ДЛЯ ЛИЧНОЙ ОХРАНЫ президенты, политические деятели, поп-звезды, боссы крупных компаний и даже мафиозные крестные отцы. Не зря говорят в народе: «За каждым сильным мужчиной стоит слабая женщина, и за каждой сильной женщиной стоит слабый мужчина».
 
прекрасная дама телохранительТелохранителей женского пола всегда был большой ДЕФИЦИТ. ВО-ПЕРВЫХ, желающих на данную должность не так уж много, профессия очень СПЕЦИФИЧЕСКАЯ, не каждая девушка способна на такую работу, полную риска, высоких физических и психологических нагрузок. ВО-ВТОРЫХ, учитывая характер деятельности, девушка должна быть готова работать сутками напролёт, а значит свободна от семьи и детей, что противоречит женскому предназначению. В-ТРЕТЬИХ, имеются ограничения по возрасту в пределах 25 - 35 лет, что опять же сокращает выбор претендентов. В-ЧЕТВЕРТЫХ, у Клиентов очень высокие требования к кандидатам. Так что девушки-телохранители являются весьма «ДРАГОЦЕННЫМИ КАДРАМИ» во всех смыслах этого слова, поэтому и стоят их услуги гораздо выше мужских.
 
ДЕВУШКИ-ОХРАННИКИ проходят ту же подготовку, что и коллеги мужского пола, соответственно они обладают идентичным набором навыков и умений, и НИЧЕМ НЕ УСТУПАЮТ по своему мастерству мужчинам. При этом, есть установка, согласно которой телохранительница не должна восприниматься как БРУТАЛЬНЫЙ АТЛЕТ или супергерой. Важным условием к кандидатам, помимо отличной физической формы являются ЖЕНСТВЕННОСТЬ и ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ. Согласно профессиональным эталонам, будигард-вумен следует выглядеть со стороны не как «амазонка», а как секретарша, подруга или партнёр. Именно ЭТО ЦЕННО в такой «тонкой» работе.
 
ПРЕИМУЩЕСТВА ЖЕНЩИНЫ в охранном сегменте заключается в том, что она МЫСЛИТ НЕ КАК МУЖЧИНА, её мозг имеет бо́льшие производительные ресурсы — у мужчин активно работает 4-5% клеток мозга, тогда как у женщин до 7%. Главная особенность женского мозга – РАЗВИТАЯ ИНТУИЦИЯ. Они могут читать невербальные сигналы другого человека и природы, иными словами имеют «ШЕСТОЕ ЧУВСТВО». У женщин выше ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ. Это позволяет им значительно лучше налаживать контакты и находить подход к собеседнику. Дамы более склонны к БЕСКОФЛИКТНОМУ РЕШЕНИЮ проблем и способны уравновешенно вести переговоры. У них гибче и изощрённее происходит мыслительный процесс, поэтому они БЫСТРЕЕ НАХОДЯТ ВЫХОД из самых запутанных ситуаций. Если сильный пол склонен к обобщениям, слабый – К АНАЛИЗУ. Дамы способны заметить то, что не замечают мужчины, молниеносно проанализировать ситуацию и ОТРЕАГИРОВАТЬ, подбирая максимально адаптированную тактику поведения, в рамках развития ситуации и ликвидации угрозы. Все ВЫШЕПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ КАЧЕСТВА представительниц прекрасного пола очень полезны при обеспечении надежной охраны личности, которую она опекает.
 
телохранитель-женщинаМногие ВЛИЯТЕЛЬНЫЕ ДАМЫ, бизнес-леди, селебрити, именитые особы, поп-дивы выбирают именно женщину для своей охраны ещё и потому, что с ней ПРОЩЕ НАЛАДИТЬ ДУХОВНЫЙ КОНТАКТ и взаимопонимание. К тому же охранницы СПОСОБНЫ БЕСПРЕПЯТСТВЕННО ПРОХОДИТЬ в те места, куда мужчинам вход запрещен, включая туалетные комнаты, примерочные, раздевалки, женские клубы, сауны, бассейны. Таким образом У КЛИЕНТА НЕ ОСТАЕТСЯ СЛАБЫХ МЕСТ, в которых его может подкараулить преступник и куда охраннику мужчине вход запрещён. Девушка-бодигард, как правило, выглядит весьма БЕЗОБИДНО и не создает у окружающих ощущение опасности или угрозы. Мужчина не рассматривает приятную хрупкую леди на высоких каблуках как ПРЕГРАДУ для своей цели, а тем более как ОПАСНОЕ ОРУЖИЕ. Чувствуя себя в безопасности, злоумышленник (киллер) на долю секунды расслабляется. Это значительно увеличивает шансы секьюрити переломить ситуацию в свою пользу и НЕЙТРАЛИЗОВАТЬ УГРОЗУ.
 
РОДИТЕЛИ ДЛЯ СВОИХ ЧАД тоже делают выбор в пользу БОДИГАРД-ВУМЕН, потому что только женщина обладает должным ТЕРПЕНИЕМ к детским шалостям и способна трезво оценить МАСШТАБЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ. Только в ней заложены МАТЕРИНСКИЕ КАЧЕСТВА, позволяющие находить общий язык с детьми на доверительной основе. Только она вооружена МЯГКОЙ СИЛОЙ, способной подарить ребенку ощущение безопасности и комфорта.
 
Однако есть и МИНУСЫ такого выбора. Девушка-секьюрити не намеренно может попасть в ЩЕКОТЛИВУЮ СИТУАЦИЮ и ВНУТРИСЕМЕЙНЫЕ РАЗБОРКИ. К примеру, её может приревновать жена, ребенок, тёща или иные родственники Клиента. Тогда могут возникнуть скандалы, ссоры, драки, надуманные обвинения и прочее. Хотя общеизвестно, что телохранители имеют свой КОДЕКС ЧЕСТИ и крайне редко нарушают профессиональную этику. Личный охранник, знающий всю подноготную Клиента (о тайных отношениях, бизнесах, пристрастиях, привычках, счетах и прочем), никогда не пойдет на такое сближение, ибо отдаёт себе отчёт, что, если закрутится РОМАН, можно ставить на профессии КРЕСТ.
 
 

НУЖНА НАДЁЖНАЯ ЖЕНСКАЯ ОХРАНА? — ОБРАЩАЙТЕСЬ В «ТАГГЕРД»

мужчины и женщины в охранеЕсли вы даёте ДОБРО НА ОХРАННИКОВ «ТАГГЕРД» ЖЕНСКОГО ПОЛА, ВЫ получаете целый РЯД ПРЕИМУЩЕСТВ:

— ТЩАТЕЛЬНЫЙ ОТБОР и проверка кадров. СОГЛАСОВАНИЕ кандидатур с Клиентом.

МНОГОУРОВНЕВЫЙ КРУГЛОСУТОЧНЫЙ КОНТРОЛЬ, включая руководителя, кураторов, инспекторов, дежурную часть.

— КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ КАДРЫ. Подготовка и обучение по специализированным методикам, а значит соответствие определённым требованиям и стандартам.

— ЗАЩИТА КОММЕРЧЕСКИХ СЕКРЕТОВ и семейных тайн на всех уровнях, прописанная в договоре на охрану, должностных инструкциях и в трудовых контрактах. ПРОВЕРКА НА ДЕТЕКТОРЕ ЛЖИ перед трудоустройством и повторная, по требованию Клиента.

— МАКСИМАЛЬНОЕ ОСНАЩЕНИЕ И ЭКИПИРОВКА. Предоставление услуг подразумевает не только физическую защиту, но и ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, гаджетов, оружия, спецсредств, охранного оборудования.

— Экономически оправданный РАСЧЁТ КОЛЛИЧЕСТВА ПОСТОВ И ОХРАННИКОВ, с учетом нормотивов  и условий конкретного объекта.

— ДОСТУПНЫЕ ЦЕНЫ — НИЖЕ РЫНКА. Мы работаем по справедливой, гибкой системе ценообразования по формуле «цена-качество», при этом ориентируясь на рынок труда и высокую конкуренцию.

 

ЕСЛИ ВАМ НЕОБХОДИМО ЗАЩИТИТЬ СЕБЯ, СВОЮ СЕМЬЮ, ДОМ, ИМУЩЕСТВО

ОТ ПРОТИВОПРАВНЫХ ПОСЯГАТЕЛЬСТВ, —

ОБРАЩАЙТЕСЬ В ГК "ТАГГЕРД"!
В ОХРАНЕ С 1993 ГОДА!
 

ИЛИ ПОЗВОНИТЕ НАМ ПО ТЕЛЕФОНУ:  +7 (495) 105-50-30